Skip to content Skip to footer

ربط المواهب بالفرص مع حلول القوى العاملة الاحترافية.

إطلاق العنان للإمكانات، وبناء التميز.

نظرة عامة

نحن نسعى إلى سد الفجوة
بين المواهب الاستثنائية والمنظمات العالمية المستوى.

في شركة الجدار الوطنية (NWC),لطالما آمنا بأنقوة الشعب للتقدم. تأسست برؤية لتشكيل مستقبل خدمات القوى العاملة في المملكة العربية السعودية

ملتزمة بتمكين المواهب المحلية ودعمها
رؤية 2030

لماذا تختار NWC
01
الخبرة في مختلف المجالات
الصناعات

نحن نقدم قوى عاملة متخصصة ومعرفة عميقة بالصناعة في قطاعات مثل النفط والغاز والهندسة والبناء والتكنولوجيا، ونربطك بالمواهب المناسبة في كل مرة.

02
مصممة خصيصاً ومرنة
الحلول

نحن نقدم حلولاً مخصصة للقوى العاملة لتلبية الاحتياجات قصيرة الأجل وطويلة الأجل، مع التكيف لضمان سلاسة وكفاءة العمليات.

03
الالتزام بالجودة و
الامتثال

في NWC، نولي الأولوية للجودة والسلامة والامتثال، ونلتزم بقانون العمل السعودي ومعايير الصناعة لضمان أن جميع حلول القوى العاملة تلبي أعلى المعايير الأخلاقية والتنظيمية.

04
المواهب المحلية
التمكين

نحن ملتزمون بتهيئة المواطنة وتطوير المواهب المحلية، وتمكين المهنيين السعوديين لدعم رؤية 2030 والمساهمة في النمو طويل الأجل للبلاد.

05
سجل حافل
بالتسجيل

تستند سمعتنا إلى شراكات ناجحة مع شركات رائدة مثل شركة الحفر العربية، حيث نوفر متخصصين مهرة لتلبية احتياجات التوظيف المعقدة.

06
طويل الأجل
للشراكات

في NWC، نبني علاقات دائمة، ونعمل عن كثب معك لفهم احتياجاتك وتقديم حلول المواهب لتحقيق النجاح على المدى الطويل.

خدمات التوظيف

nj

التعاقد الخارجي على القوى العاملة وحلول الموارد البشرية

aa

إدارة الرواتب والمزايا

aa

التدريب والتطوير

jj

المهمة والرؤية
في NWC، مهمتنا بسيطة: توفير المواهب المناسبة في الوقت المناسب، مع التركيز على السلامة والجودة والامتثال.

رؤيتنا أن نكون الشريك الموثوق به والمفضل لخدمات القوى العاملة في المملكة العربية السعودية. نطمح إلى بناء قوة عاملة جاهزة للمستقبل من خلال ربط المواهب بالفرص، مع المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030.

سير العمل

نحن نتبع عملية منظمة وشفافة مصممة

توفير المواهب المناسبة لعملائنا، مع ضمان الكفاءة والامتثال في كل مرحلة.

استشارة

التوريد
الموهبة

الفحص و
المقابلات

الاعتماد
التحقق

العروض والتوظيف

التأهيل

التأهيل

التوجيه

المتابعة

الأداء
المراقبة

هل لديك أسئلة؟
تواصل معنا!